Nina Ramen 🍓’s Post

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Entrepreneuse en lutte contre le patriarcat - 🎙️Je travaille sur ma chaîne YouTube (retrouvez-moi là-bas)

Devenir mère c’est rencontrer l’ambivalence la plus totale 🤯 Depuis 2 mois, il y a deux voix qui s’opposent dans ma tête :  ▪️ L’une veut passer un maximum de temps avec son bébé ▪️ L’autre veut continuer d’être la working woman de toujours Car, on peut : Adorer son enfant 𝐄𝐓 avoir hâte de reprendre le travail Adorer son travail 𝐄𝐓 ne pas vouloir quitter son enfant Sans avoir à culpabiliser d’être une mauvaise mère / salariée / entrepreneuse. De mon côté, voilà le résultat.

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Nina Ramen 🍓

Entrepreneuse en lutte contre le patriarcat - 🎙️Je travaille sur ma chaîne YouTube (retrouvez-moi là-bas)

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PPS : Je pense que le congé maternité devrait être (plus long ET) modulable pour nous permettre un retour au travail le plus serein possible.  Je peux gérer mon emploi du temps et j’ai choisi de faire 2h par jour pendant 2 semaines avant de m’y remettre à 100%. Si vous voulez un retour d’expérience sur le sujet, faites remonter ce commentaire avec un ❤️

Nina Ramen 🍓

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PS: Ce post a été écrit en collaboration avec Léon 👶

Thècle Dubuis

Je coache et forme les chef.fe.s de cuisine 🔪 et les entreprises à l'exploration du monde végétal et l'apprentissage de la cuisine sans allergènes ! DEVENEZ amoureux DE VOS LÉGUMES🍃✨

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Ça n'est que le début, où parfois même tu as envie de te couper en deux ou en trois... car tu voudrais aussi retrouver une vie sociale "normale"... Mais bon ... Ça vient avec le temps, tu vas vivre, créer et échanger autrement avec ce gros et heureux chamboulement !✨🤸🏻♀️ Bien s'entourer afin de pouvoir avoir des relais, du répis et de l'écoute, permettent d'amortir certaines chutes dans ce jeu d'équilibriste !🤹🏻♀️ Bon courage... essaie de profiter autant que tu peux pour également te reposer et récupérer 😉

Vanessa CAUCHOIS⏱️

J’aide les solopreneurs et TPME à gagner 5h/semaine en déléguant leur administratif | Fondatrice de l’agence Win Time | TOP 4% RH France Favikon 🏆 | Créatrice du Club des Super Nanas

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Ptit bout d'amour 😍

Boutayna Burkel

Dirigeante, Auteure « Manager les vulnérabilités en pratique » | The Helpr Stratège People & Organisations

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la flexibilité est clé durant cette période, car on a besoin de sens et d'interaction et en même temps d'un temps de qualité avec l'enfant ! Et puis chaque femme vit un accouchement à sa manière avec le système qui est là. Les règles ne correspondent pas à toutes et à tous les enfants ! Merci pour ce post ☕️

Mathieu Pimort

CEO @Linker | Your 360° personal branding agency | 100+ CEOs and brands developed as Milleis, Frichti, Fleet, Fruggies, Fairmoove,...

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Alors ça c'est trop trop mims <3

Soumaïla DABANGUIBE

On aide les CEOs de TPE | PME à générer des Leads Récurrents et à gagner du Temps grâce à l’IA et le Marketing Automatisé.

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Bravo, tu inspires plus d'une personne à travers ce post.

🧭Hélène Asensi

Pour 1 communication qui a des résultats | Stratégie Marketing et Communication | Approche hyper personnalisée humaine orientée 100% résultats | Communicante depuis 2003 👩💻| Consultante | Formatrice éligible OPCO

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Me concernant j'ai toujours eu qu'un seul principe que je recommande : maman épanouie, bébé épanoui. 😘

Berengere Devin

Responsable des ressources humaines

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ahlala 😍 quand ils sont dans cette position sur notre coeur...

Behi Richard Zagahi

Étudiant en Management de l’innovation et du changement

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Nina Ramen 🍓 un choix pour tout et partout devrait être substitué au verbe « concilier » et cela ne fait pas de nous des suiveurs de deux (2) lièvres à la fois. Encore moins des cumulards inefficaces. Il faut savoir juste planifier et être à l’aise avec. Force et courage aux ambidextres du quotidien ✊♥️

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